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“作为年轻干部，在今后的工作中我将时刻自重自省，勤学慎行，见贤思齐，锻造过硬的政治品格，磨练扎实的能力素养，自觉遵守党纪法规，讲纪律、守规矩，洁身自好，勤于思、敏于行、争于先，务实担当，做一名让党放心，人民满意的好干部……”。近日，派驻市委组织部纪检监察组联合市委组织部召开年轻干部座谈会，市委组织部副部长任政作为年轻干部代表在座谈发言时表示。
结合年轻干部思想实际，市纪委监委向全市名科级年轻干部发出一封信，由各派驻纪检监察组和监督检查室送到各监督单位年轻干部的手中，并协同各党委（党组）组织召开年轻干部座谈会，准确掌握思想动态、工作情况和“八小时外”的生活情况，教育引导年轻干部对党忠诚老实，坚定理想信念，正确对待权力，严守纪法规矩。
为形成组织监督和家庭监督合力，市纪委监委着力筑牢廉洁家庭防线，邀请年轻干部家属共同签订《家庭助廉承诺书》，督促其依法用权、秉公用权、廉洁用权，引导其家属做好“廉内助”，共筑“防腐墙”。
这是富锦市纪检监察机关加强年轻干部教育管理监督的一个缩影。
近年来，富锦市纪委监委持续加强年轻干部教育管理监督，坚持严管厚爱相结合，既严肃查处、坚决纠正年轻干部存在的问题，又聚焦年轻干部入党、提拔等重要环节，跟进教育引导，帮助年轻干部扣好廉洁从政的第一粒扣子，护航年轻干部健康成长。
为帮助年轻干部培养良好学习、工作习惯，严格自律，下一步，市纪委监委还将有针对性联合所在单位采取上好一堂廉政党课、发放一本廉政手册、开展一次廉政谈话、重温一次廉政誓词、接受一次廉政家访、更新一份廉政档案等活动形式，让年轻干部时刻绷紧拒腐防变这根弦，做到自重自省自警自励，树立清正廉洁、克己奉公的良好形象。
“那些看似遥远的纪律法规，其实在我们生活和工作中处处有体现，我们要为年轻干部树立‘廉’的风向标，扣好人生第一粒扣子，为他们在岗前划清‘底线’，标明‘红线’。”市纪委监委相关负责人介绍。
审核：冯 博
校对：张晓博
编辑：刘东晨
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