水边镇党委书记邓玉山：县委将年作为作风建设提升年，充分体现了县委以作风大提升引领赶超跨越发展的态度和决心。水边镇作为城关镇，将强化城关认知、扛起城关担当，严抓实改，奋力奔跑，为全县经济社会高质量跨越式发展贡献城关力量。现做出如下承诺：
一、对标对表，不折不扣抓提升。坚持高站位、高标准、严要求推动县委关于作风建设决策部署落地落实。一是快部署。对照工作不落实六种表现、“十型”作风以及“五多五少”等作风顽疾，及早制定作风建设提升年活动实施方案；突出“关键少数”引领“绝大多数”作用发挥，通过党委理论中心组、领导干部学习讲坛、支部会议等形式，将动员部署会开到村（社区）组、开到支部，深化党员干部对开展此项工作的思想认识。二是深查摆。将自查自纠贯穿作风建设全过程，深入开展“四查找四提升”、“将心比心、终端检验”和“大学习、大查摆、大整改”等七大专项行动，让干部作风在自我查摆、思想碰撞和监督检查中得到提升。三是实转化，以作风建设的成效引领政务服务改革，大力推进“一件事一次办”和“免证办理”改革，简化14项高频业务办事流程，丰富3项线上业务办理，公开18项延时、错时和预约服务清单，努力实现“最多跑一次”办理率达%；强化服务监管，加强“好差评”管理，推行“一窗式”受理服务，简化办事流程，推广民事代办制度，打造“吉事即办”水边品牌。
二、赛场比拼，踔厉奋发创佳绩。牢固树立“做示范、勇争先”的目标，以扎实的作风推动招商引资和重点项目建设要素保障。一是创先争优，掀起竞赛热潮。在全镇范围内开展“三比一争”竞赛活动，在项目建设、招商引资、乡村振兴等重点工作中比作风、比干劲、比成效、争最佳，营造浓厚的创先争优氛围。二是招大引强，掀起争引热潮。坚持把经济发展作为首要任务，突出招大引强，实行“招商领导小组+专业招商队+村（居）招商小分队”的招商机制，调动一切积极因素，聚焦“1+3”主导产业，全面梳理分析，持续深挖广拓招商资源，确保完成入园项目3个以上。三是攻坚破难，掀起征拆热潮。紧扣“服务两区、主攻项目”定位，强势开展“征拆大比拼”活动，按照“清单化推进、专班化攻坚、擂台化比拼”的机制，实行“红黄绿”周亮灯“挂图作战”，强势推进赣中现代物流园、江西康养职业技术学院等40个重点项目建设。
三、高质高效，众志成城勇争先。一是优化机制促担当。提振干部创先争优内驱力，公开向“打盹型、佛系型”等“十型”干部叫板，全面推行“过程管理+动态督查”的推进机制，坚持日战报、周分析、月通报、季评比，倒推干部干事创业。二是严格奖惩提干劲。将督查评比贯穿于工作始终，对作风好、工作成效突出的通报表扬、评先评优、奖经费；对作风差、工作成效差的通报批评、追责问责，形成愿干事、想干事的良好风气。三是精准发力求突破。乘势抓好龙下米粉传统产业提质升级，打造峡江米粉品牌；建设龙下共富共享美好生活实践点；高品质提升何君传统村落；启动建设下痕新村；扎实推进湖洲古村建设；盘活南农园，争创金银花种植省级示范点；依托全国最美公务员胡唐武先进事迹，打造“胡唐武”矛盾纠纷调解品牌；扎实推进北龙、湖洲等亩高标准农田建设，确保粮食产量稳居全县前列。
以上承诺敬请监督！
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