吉安市税务局紧扣全面从严治党要求，以党建责任落实到底为目标，深入开展“四强”党支部创建工作，让党支部强起来、活起来，把组织基础打牢打严，把群众根基扎紧扎实。
政治功能强。坚持党的一切工作到支部，全面强化各级税务机关基层党组织的战斗堡垒作用。把落实主体责任作为全面从严治党的首要任务，落实新纵合横通强党建机制，对内汇聚党建合力，对外打通与条块沟通配合的通道。强化党支部书记的责任担当，履行好第一责任人的职责。建立10类主体项党建工作责任，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担。完善责任传导机制，全面推行落实主体责任记实台账，实施痕迹管理加强考核，切实将责任和压力传导到基层“末梢神经”。制定党支部上党课、组织生活会、民主生活会等8个会议记录模板，建立主题教育支部学习台帐、为纳税人办实事台帐、问题整改台帐等3个台帐，对党支部工作进行全程记实。每个党支部晒成员、晒清单、晒活动，每季度公开党费收缴和政策依据；每个党员先锋岗亮身份、亮理念、亮承诺，接受干部群众监督。
党支部班子强。认真落实《税务系统基层党组织工作规范》，把党支部建在机关科室和基层分局上，全市系统共成立机关党委15个，党总支2个，党支部个，工青妇方面
的群团组织43个，实现党的组织和工作全覆盖。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，选优配强党支部书记，按照互补原则搭配支委会成员，换届后
党支部委员年龄、阅历和知识结构更加合理。开展“争做优秀共产党员、争创先进基层党组织”“树旗帜、强堡垒、强活力”等系列活动，通过亮牌示范、公开承诺、岗位奉献、建功立业、服务群众、评选表彰等方式，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。以“一局一品”导向打造基层党建示范点，以点带面，积极培育“税徽闪耀党旗红”系列党建品牌，基层党组织功能显著增强。峡江县局创建毛本义报展室，巴邱分局被推荐为全市基层党建示范点。泰和县局成功打造了“党建领航家和税兴”党建品牌。
党员队伍强。围绕理想信念教育、党员队伍管理、严肃组织生活、基层组织功能、党员教育管理等，制定5项30条具体标准，全面开展基层党组织“五星创评”活动。打造“三室两厅一廊”，“三室”是龚全珍工作室、党员活动室、廉政教育室。“一厅”是具有税务特色的井冈理想信念展厅。“一走廊”是党建文化长廊，实现“线上”与“线下”互动，资源共享。用好“学习强国”“学习兴税”APP，推动了学习走深走实。结合税务实际，大力实施“机关协作区基层联系点”“主题党日道德讲堂”“井冈红色基因税务行业文化庐陵传统文化”“党建税务”“互联网党建”等五大系
列“党建”活动，充分发挥党建引领作用。大力推选、宣传“最美税务人”“我身边的好税官”“优秀共产党员”“优秀党务工作者”，让典型“人上台”“相上墙”“事上榜”，引导党员干部作贡献、学技能、做标兵。在全系统深入开展“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪学习教育活动，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
作用发挥强。搭建主题活动载体、服务群众载体、帮扶结对载体、创先争优载体、工作创新载体和党员先锋载体。组织党员干部开展“纳税人日”、与扶贫村支部共建等活动，拓展服务群众渠道。结合重点工作，大力开展“五型机关”“模范机关”创建，创新推出“党员先锋创绩、支部五星创评”“三亮三比三评”“党性在本职岗位上闪光”活动，引导党员干部立足岗位当标兵、围绕发展做表率。组织开展“抗疫情促发展税务人在行动”活动，党员干部主动向社区“报到”，下沉村头路口做好病毒消杀、测量体温、宣传劝导、采买生活物资等志愿服务，参加义务献血活动，用自己的“热血”为抗击疫情加油。全力以赴打好脱贫攻坚战，累计落实帮扶资金.18万元，先后帮助12个村引进企业14家，投资金额逾万元，扶持龙头企业和农村合作社35家，脱贫人数人。(龙小波吴艳平)
