江西吉安人才引进74名全面解读

吉安市市直事业单位和国有企业引进74人公告

一、吉安地区介绍

吉安,是江西省地级市。古称庐陵、吉州;元初,取“吉泰民安”之意改称“吉安”。境内有佛教圣地——青原山,产生了禅宗青原派,吉安因此名扬海内外。吉安位于江西省中部,赣江中游,西接湖南省,南揽罗霄山脉中段,据富饶的吉泰平原,是江西建制最早的古郡之一,是赣文化发源地之一。吉安下辖2区1市10县。全市总面积平方千米。截至年11月1日零时,吉安市常住人口为人(第七次人口普查)。

吉安是赣文化三大支柱之一,自古乃人文渊源之地,孕育了自成一系的江右庐陵文化,素有“金庐陵”、“江南望郡”、“山水福地”、“文章节义之邦”、“状元之乡”、“才子之乡”、“庐陵风光半姑苏”、“将军市”、“红色摇篮”、“革命圣地”的美誉。吉安有革命摇篮井冈山、武功山、羊狮慕、白鹭洲书院、吉州窑、庐陵文化生态园、文天祥纪念馆、渼陂古村、陂下古村、燕坊古村、快阁、槎滩陂等著名景区景点。先后获中国优秀旅游城市、全国双拥模范城市、国家森林城市、国家园林城市、全国绿化模范城市、全国电子信息产业科技兴贸创新城市、全国新型工业化(电子信息)产业示范基地城市、外商投资最佳城市、全国文明城市、国家卫生城市、省级文明城市、省级卫生城市、江西省首届生态宜居城市等荣誉称号。吉安也是长江中游城市群重要成员。年11月,获第五届全国文明城市。年10月,吉安获评健康中国年度标志城市。

年,吉安市实现地区生产总值.83亿元,排名江西第6。

全市辖10县2区1市(新干县、峡江县、吉水县、吉安县、永丰县、安福县、永新县、泰和县、万安县、遂川县、井冈山市、吉州区、青原区。

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二、吉安人才引进数量

本次人才引进岗位共64个,总需求74人。具体情况详见《吉安市年市直事业单位和国有企业第一批急需紧缺高层次人才需求岗位汇总表》(附件1)。

:引进人数74人,硕士研究生起报。

:本次招聘对象为高层次硕士、博士研究生。满足条件的应届、往届高校毕业生均可报名。

三、报名对象及具体要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正;

3.适应职位要求的身体条件和心理素质;

4.具备《吉安市年市直事业单位和国有企业第一批急需紧缺高层次人才需求岗位汇总表》所列条件。

(三)限应届毕业生报考的岗位。除年应届毕业生可以报考外,择业期内(即年和年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)未落实工作单位的高校毕业生也可报考。

(四)专业分类要求。专业分类按照年江西省人力资源和社会保障厅发布的《学科专业目录汇编》(附件2)执行。专业学位授予和人才培养目录中的专业和相应研究生学科专业目录可以根据名称或所学专业主要课程相互对应。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码),选择招聘专业中相近专业报考的,所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。

(五)在职人员(机关事业单位正式在编在岗人员)须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

(六)岗位条件涉及的年龄、工作经历等时间计算均截止为所报岗位报名截止日。

(七)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

:择业期内毕业生指即年和年毕业户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

:在职人员须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。

四、报名及审核流程

报名。引才报名工作按月开展,自公告发布之日起,由引才单位或主管部门负责报名工作,采取邮箱报名的方式,每人限报一个岗位。除引进博士岗位和医学岗位外,每个职位与资格审查合格人数开考比例须达到1:3,从3月起每月月底为当月报名截止时间。未达到1:3的,下月须继续开展报名工作。资格审查合格人数达到1:3的,引才单位主管部门可根据实际情况,申请开展面试工作或继续报名。至年11月30日,无人报名的岗位自动取消;有人报名但资格审查合格人数未达到1:3的,经市委人才办、市人社局同意后方可开考。报名邮箱、联系人及联系方式见附件1。 

:注意报名时间。

:3.31为第一批截止报名时间。

:考生可在网报截止2天内可进行岗位调剂。

五、面试考核流程

此次引进急需紧缺高层次人才一般采用面试考核的形式,面试考核由市委人才办、市人社局牵头组织,由引才单位主管部门具体承办。具体面试方案经市委人才办、市人社局核准后,按要求实施。面试考核成绩低于70分的为不合格,不予进入下一环节。面试后仍未招到人员的单位,可重新启动报名程序。

文木教育、学员回忆版:

年8月30日江西省吉安事业单位面试题

第1题:漫画题。边上有个垃圾篓里面堆满了没有吃的食物,一个人趴在桌子上,桌上好多食物没吃,手里提着酒瓶,酒流到地上去了。请拟定标题,并展开谈谈你的认识?

第2题:假如你在基层开展扶贫,你所帮扶的对象懒惰好赌,不求上进,没有实现脱贫,单位开会决定给你调换一个扶贫对象,你会怎么办?

第3题:单位节假日放假,安排老王值班,老王临时有事,打电话给我叫我帮他顶岗。单位领导过来查岗的时候发现老王不在,打电话批评了老王,老王很生气,对我有意见。对此,你会怎么办?

六、聘用与管理培养

一、公示和聘用

  1.对体检考察合格的拟聘人员,在吉安市人力资源和社会保障局   2.经公示无异议后,由各引才单位及主管部门办理调动(聘用)手续或签订劳动合同。引进人员按《事业单位人事管理条例》或《劳动合同法》的规定实行试用期制度,全部签订为期服务期为5年《聘用合同》或《劳动合同》,并报市委人才办和市人社局备案。试用期包括在聘用(劳动)合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

二、相关待遇

  (一)引进人员进入事业单位的享受同类事业单位工作人员待遇;进入市属国有企业的享受企业规定的待遇。

  (二)符合吉安市《关于实施“庐陵英才”计划的意见》人才类别的引进人员,试用期满后,经由用人单位及其主管部门申报至市人社局审核,由市人才认定委员会认定后,按相应层次人才类别享受相关待遇。一般有:

  1.对新引进落户(在吉安行政区域内缴纳养老保险、工伤保险、失业保险等社会保险一年以上的视同为落户)且在我市企事业单位工作的全日制博士研究生,从事与其所学专业相一致的岗位,每人给予30万元生活补助,逐月发放(元/月);免租入住所在地人才住房,为期5年,或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予30万元购房补贴。

  2.新引进且签订5年以上工作协议的具有副高以上职称或全日制硕士以上学位的急需紧缺高层次人才每人给予12万元生活补贴,逐月发放(元/月);免租入住所在地人才住房,为期5年,或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。

:服务期为5年。

:博士研究生享受正科待遇,硕士研究生享受副科待遇。

:人才津贴:生活补助+购房补贴。

七、吉安地区待遇介绍

江西

吉安公务员待遇,合计10万!

吉安市直单位,月到手4K多,年终7-10个月奖金,视单位评优而定。年到手10万+。

江西

吉安公务员待遇,合计20万!

吉安市市直,一年10+到手,奖金7万左右。公积金左右。

江西

吉安公务员待遇,合计18万!

吉安市直,工龄20多年,平时月到手多,加年终奖到手超过15万。

八、上岸学员风采

上岸浙江学员风采

:各地上岸学员风采合集

九、报班咨询

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