峡江县委编办坚持聚焦“作示范、勇争先”目标要求，发挥党员干部先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，做到“四强化四过硬”，努力打造让党放心、人民满意的模范机关。一是强化理论武装，争做政治过硬的模范机关。严格落实“第一议题”学习制度，用好江西干部网络学院和学习强国平台，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，驰而不息强化理论武装。制定《峡江县委编办年度理论学习工作计划》，发挥领导班子示范表率作用，带领全体干部形成尚学、善学、乐学的优良学风。通过主题党日学习、机构编制政策法规解读等形式，组织学原文、悟原理、谈感受，带动干部职工深学、常思、实干，促进模范机关创建工作与业务工作深度融合，不断提升机构编制干部队伍政治理论素养和服务管理水平。二是强化示范引领，争做组织过硬的模范机关。大力推进党支部“三化三争”主题活动，及时开展党支部换届工作，有序组织开展“三会一课”和主题党日活动，坚持和完善重温入党誓词及党员过“政治生日”等政治仪式，丰富党内政治生活。积极发挥党员先锋模范作用，结合乡村振兴、优化营商环境、疫情防控等中心工作，推行党员干部“1+2+4+10”制度，即1名干部联系2户贫困户+4家市场主体+10户社区群众，定期走访，了解企业及群众所需所盼，协同联动相关部门解决好重点难点问题。三是强化担当作为，争做能力过硬的模范机关。主动适应新形势新任务，认真贯彻省、市、县党代会提出的新要求，自觉把加强党的全面领导和以人民为中心的发展思想贯穿机构编制工作始终。突出实干实效，持续深化党政机构改革和事业单位改革试点工作，深入推进综合行政执法、基层治理等重点领域体制机制改革创新，扎实开展机构改革调查研究和评估工作，推动构建简约高效的基层治理体系。坚持“瘦身”与“健身”相结合，严控机构编制总量，统筹机构编制资源，服务全县发展大局，保障基础教育、公共卫生、公共医疗等重点领域用编需求，持续强化机构编制服务民生效能。四是强化作风建设，争做纪律过硬的模范机关。深入开展“作风建设提升年”活动，出台《峡江县委编办“作风建设提升年”活动实施方案》，确保作风建设提升取得实效。运用警示教育、政治谈话、提醒谈话等多种方式强化对党员干部的纪律教育和日常监督。健全岗位责任制和工作流程，对涉及机构编制事项受理、进人核编、人员上下编、事业单位登记和单位财务管理等关键岗位，适时开展重点监督。通过个人自查、重点整改、督查落实等方式，切实整治工作不落实的“六种表现”和干部作风“十型问题”，不断强化党员干部作风建设，提高办事能力和效率。
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来源：峡江县委编办
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